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【广州招聘】深度干货:好老板喜欢什么样的员工?

        很多人觉得作为下属员工,工作能力应该是摆在第一位的。但其实不然。一个明智的老板,在选人时往往是把态度放在能力之前的。能力再厉害的员工,如果难以被管理,成天出事情,即使他有经天纬地之才,也难以被重用。因为一个能力牛逼的员工,他心里对老板的要求肯定会高。他会认为能管住自己的人,起码专业能力上不输给自己,还要有大将胸怀,给自己足够的成长空间,最后还得时不时...

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2022-04-08 16:21 166

【深圳求职】这些理由想加薪,老板不接受!

 面对老板,你最想说什么?大多数人应该都会发自内心呐喊:我要加薪!但是,薪酬不是“你想加,想加就能加的”,好多人鼓足勇气开口说出了加薪理由,却被老板轻描淡写的一句话给噎住了喉咙。        在近百名网友中展开调查,数据显示:7成网友都认为,最不靠谱的加薪理由是“别人都比我多”,其次是“再不加薪,我就跳槽”。就算你的内心真的是这样想的,但是也不能赤裸裸地如此表达。其实,值得老板投资的员工无...

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2021-04-15 16:44 69

【深圳招聘】你决心离职的引爆点是什么?

离职这个决定其实是由很多方面的原因累积而成的。但是,也许就会有一个瞬间是“最后一根稻草”,促成了你离职的决定。以下集结了不少网友的实际案例,带你看看职场到底能出多少“幺蛾子”。 引爆点1:教会徒弟,饿死师傅,下属一跃成了上司    网友Jerry的自述:    我之前在快消行业的一家合资公司任销售部主管,已经31岁。前段时间,我碰上了一件让我很尴尬的事:我的原下属居然变成了我的上司!  ...

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2021-04-15 16:43 63

【深圳求职】这届年轻人,过得有多难?

  传闻1:应届生起薪每月8k,热门行业更高!      真相:我,坐标二线城市,工作2年,每月到手薪资3k。      传闻2:95后全面进军职场,80后、90后“被拍死在沙滩上”。      真相:我,95后,在公司跑腿打杂订奶茶。      传闻3:同事之间情谊最佳,老板员工亲如一家。      真相...

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2021-04-15 16:43 83

【深圳招聘】确认过眼神,工资少竟是这样一种体验!

在参与调查的网友中,近半成都对自己的薪资不满意,那对薪资不满的理由是怎样的?我们从调查表里提取了选择人数最多的前3项理由。排名第一的是“付出大于所得”,说的直接点,就是自己干的活多拿的钱少;第二的则是,“自己的能力远远高于现在的薪资价值”,也就是大家都觉得自己待的“庙”有点小了;第三个理由则是“生活不能保障”,相比较而言,选择“生活不能保障”的受访者多为工作年限在3年以下的。对于刚毕业的新人,尤其是...

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2021-04-15 16:37 63

【深圳招聘】同事打探薪资,这么回答就好!

新员工被老员工打听薪资,总是很尴尬,说也不是,不说也不是,尤其是新员工的工资比老员工高,更会引发嫉妒和排挤。聪明的你,按照这三招做,就会化解尴尬、避开不必要的纠纷……  网友“奔三的女人”的困惑:    进入新公司的财务部第四天,和三个老员工一起吃午饭时,席间老员工A向我打听我的底薪是多少,我撒谎报低了500元。他们各自都报了自己的底薪,我发现她们的薪资都没有我现在试用期的工资高,只有与我交...

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2019-10-23 17:20 81

【深圳求职】职场友情?不存在的!只是嘴上亲爱的

   小Q是职场新人,对于新工作的人际关系一直非常胆战心惊,毕竟看到的、听到的负面事例太多,但是这种小心谨慎的态度却被隔壁市场部的Luna一声声“亲爱的”彻底瓦解了。      “亲爱的,昨天是不是没睡好呀?看你在地铁上一直在打瞌睡,黑眼圈都出来了!”      “亲爱的,你最近瘦了,但是气色很好,教教我怎么减肥的吧!”     &n...

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2019-10-17 17:26 75

【深圳求职】放HR鸽子是一种什么感觉?

 “为什么现在招聘越来越难了,经常遇到放我鸽子的求职者,他们都是什么心态?”      有位HR在约好的面试时间并没有等来求职者,其实这种情况并不是个例,有部分求职者在接到企业的面试通知或者offer后决定不去,并不会告知HR。网络上曾经发起了关于“不想去面试了,你会打电话或是发邮件回绝HR吗?”的调查,引起了众多网友的讨论。69.87%的网友表示“会打电话或者写邮件回绝”,而28.85...

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2019-09-27 17:20 73

【深圳求职】跳槽,好老板和好公司,你选哪个?

拟定完这个话题之后,小编前去问了一下“度娘”,发现满屏都是“国民马爸爸”的评论,“30岁之前,跟对一个好老板,比进一家好公司更重要 ”。因为一位好的老板会发掘你的潜力,帮你打开格局。      观点一边倒,小编不信邪,于是采访了一些不知名网友,好老板还是好公司,一起看看他们最终选择了谁?      @网友“cellur”:这个问题都不需要思考,我肯定选进对公司。你...

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2019-09-18 17:08 52

【深圳招聘】有哪些很low的公司文化?

1.纯利益导向,不顾企业责任和社会影响    公司逐利没问题,都是要赚钱吃饭的,谁也不想落个倒闭的下场。但如果在捞金的时候没有底线,造成客户和员工的严重损失、社会上的恶劣影响,可就是“吃相难看”了。  2.伪狼性文化    这里来讲个故事:M最近面试遇上了这么一家“狼性”公司。整场面试给她的感觉就是大型洗脑现场。M稍微罗列了一些面试官的“雷人语录”:    ①年轻就是要拼,职场...

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2019-08-21 17:43 71

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美程似锦

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