2022-01-14
384次
营销管培生(管理专业双向晋升)
面议
环境好
五险一金
管理规范
有提成
有年假
晋升快
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数5人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验无经验
年龄要求20岁--25岁
工作地点广州-惠州-深圳-东莞(广州市/天河区)
联系方式
联系人:程小姐  ( 联系我时,请说是在美程似锦上看到的 )
联系电话:152****5258
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职位动态
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企业最近登录时间
职位描述
一、【职业发展】
当你战斗力指数达到五颗星
请选择以下职业发展路线,继续升级打怪:
管理线:营销管培生(储备干部)——储备管理——销售主管——大区管理
业务线:营销管培生(储备干部)—精英超级业务骨干

二、【培养具化】
1、实习集训:企业文化、产品业务、系统流程的培训学习;
2、基层实践:深入销售一线轮岗实践,更好更快达成业绩;
3、系统培养:销售实践分享、业务技能分享、软技术课程提升;
4、导师制:采用一带一的形式,助力职场转型,深度学习项目管理解决方案;
5、储蓄培养:管培生享有储备管理的培训资格,包括参加行业研讨、管理类培训、参加旁听日常管理会议;
6、与高级管理层成为良师益友。

三、【你将会负责】
1、参加基层轮岗实践及培训,并通过相关考核。深入了解公司业务板块和销售业务流程;
2、协助部门管理者开拓市场、学习一手对接客户、培养专业素养;
3、参与销售部门的制度讨论、数据整理监控等工作,学习并积累经验;
4、为部门管理各个环节提出优化建议,并协助部门管理者推进落实;
5、完成上级交办等其他工作事项。

四、【岗位要求】
1、统招本科及以上学历;
2、对数据敏感且有一定对数据分析能力;
3、具有战略眼光,有一定的应变能力,逻辑思维,条理清晰;
4、有社团、学生会、大学生创业、社会实践活动等工作经验者优先考虑;
5、勇于接受挑战,责任感强,对销售工作充满热情,意向往销售管理或销售运营发展;
6、形象佳,开朗大方,思维敏捷,勤奋主动,抗压能力强,具有良好对逻辑表达能力,自学能力及自我升级能力;

五、【福利待遇】
1、拥有完善的培训体系,不定期开展专业培训,立志为每位员工提供快速发展的通道;
2、定期组织欢乐生日趴,月度下午茶点;
3、端午节、中秋节、春节等发放节日礼品,还有健康体检等;
4、茶点、生日活动、兴趣小组、季度户外活动、年度旅游等等;
5、依法享有带薪假期(如:产、婚、丧、年假等);
6、不定期参与部门组织的各类活动,丰富员工生活,让你轻松愉快度过休闲时光;
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。